5倍新东方巨头入场教育,数据收割刀刀见血

 新闻资讯     |      2020-03-30 08:29

教育行业从2017年被加强监管后开始进入多事之秋,教育场内已经战火不断,又遇上新冠肺炎的天灾不少英雄折戟战场。

最近身价5000亿的抖音和今日头条母公司字节跳动掌门人张一鸣抓起了新业务:教育。现有6万名员工的字节宣布未来一年将会提供1万个教育相关岗位。

我之前写的文章《这一代沉迷于抖音,下一代沉迷于教育无法自拔》分析了抖音和今日头条母公司字节跳动为什么做教育。因为某种意义上它其实一直是一家模糊化的教育公司。传递信息是它一直在做的事情,影响你是它一直在研究的事情。他就像一个对数据可能性无限好奇的孩子。

1、教育理念不同。教育公司重视讲品牌和教育理念。理念无法统一,总会有人认可你的理念有人不认可,客户群体很容易被分散。

一是针对理念不同,各花入各眼。大数据学情分析、个性化学习已经有很多公司在做这件事了,我就不展开谈了。

“懂游戏的人做了教育才明白教育和游戏是矛盾的。但并不是说不能共存,而是说教育借鉴的是游戏的机制而不应是简单形式甚至只是画面。简单粗暴的结合必定是教育的门外汉。”

校招中他招了大量的岗位叫做学科辅导老师,但是其实从工作内容来看更像培养教育行业流水线的厂工。传统教务和销售再加上人工智能补充。

为了现在AI做不了的部分,也为了让AI学习这些辅导老师好让它日后替代这些工作。一种你在生产线上生产着全自动生产线的感觉。

1、游戏化产品 2、在更长的时间维度上采集教育数据 3、短期用初级教师打磨AI产品,长期替代大部分教师职能 4、长期保持思考如何做变革

Data can talk. Data can track. Data never lie. 理解数据的生命感,数据可以告诉你背后的故事,数据可以追踪你成长的轨迹,数据不会撒谎。我们选择了什么样的数据,什么样的数据找到我们、影响了我们、成为了今天的我们。

我想这是字节跳动真正要做的事情:在更长的时间线上用数据找出成长的内因,影响你。所以已经成功运用抖音和头条的字节,如果用数据做教育,确实可以刀刀见血。

再来想想打造一条完美的成长轨迹这件事,数据根据你的兴趣和程度做最适合你的个性化推荐,帮你实时监测数据、培养习惯这件事。

但是人工智能对教育的干预这道目前谁都不多想,谁也解不开的伦理题我们始终不能忽视。